名导资本从2005年拍烂片开第217章 行业话语权的奠定

2019年6月1日中国电影家协会会议室一场关乎行业未来的“标准制定研讨会”正在进行。

刘一菲作为浪潮娱乐代表坐在主位身边是中国影协主席陈道明、国家电影局副局长李国奇以及博纳、光线、万达等影视公司代表。

阿里影业CEO樊路远、百度资本合伙人张震也受邀出席眼神中带着审视。

刘一菲率先拿出《影视行业三大标准草案》语气坚定：“当前影视行业存在IP开发乱象、发行渠道壁垒、艺人薪酬失控三大痛点浪潮联合影协起草了《IP开发全流程规范》《线上线下发行协同标准》《艺人薪酬指导意见》希望通过标准制定推动行业良性发展。

” 她指向《IP开发全流程规范》：“针对IP魔改、版权纠纷等问题我们提出‘IP溯源认证’‘开发备案制’——所有IP改编必须在影协备案明确改编比例不低于70%同时建立‘IP价值评估体系’由第三方机构评估后再投入制作避免盲目跟风。

” 谈及《线上线下发行协同标准》她补充道：“参考浪潮与芒果TV的‘同步播映’经验我们明确‘院线上映窗口期’——头部电影院线上映15天后可线上付费中小成本电影7天后可上线既保障院线利益又拓展线上收入避免恶性竞争。

” 《艺人薪酬指导意见》则提出：“艺人总薪酬不超过制作成本的40%其中主演不超过25%同时建立‘薪酬公示制’所有项目薪酬需在影协备案杜绝‘阴阳合同’。

” 话音刚落樊路远率先反对：“浪潮的标准过于‘一刀切’头部艺人是流量保障薪酬限制会影响项目吸引力；而且‘同步播映窗口期’会损害纯线上平台的利益阿里影业无法接受。

” 张震附和道：“百度资本投资的多个项目IP改编比例灵活调整才能贴合市场‘70%改编比例’限制了创作自由我们也反对。

” 万达电影代表王总则态度暧昧：“标准方向是好的但需要更多时间调研不能急于推行。

” 刘一菲早有准备将一份《行业乱象数据报告》推到众人面前：“2018年因IP魔改导致的票房扑街项目占比35%艺人薪酬过高导致制作成本不足的项目占比42%线上线下恶性竞争造成的损失超50亿。

这些数据证明行业急需标准规范。

” 她话锋一转看向陈道明：“浪潮愿意带头执行标准——《甄嬛传》续集艺人薪酬严格控制在25%以内IP改编比例80%同步播映窗口期15天。

同时浪潮资本将设立10亿‘标准践行基金’支持遵守标准的中小项目。

” 陈道明点头赞许：“浪潮的担当值得肯定影协支持标准推行。

这些标准不是‘束缚’而是‘保护’——保护IP价值保护制作质量保护行业长期发展。

” 李国奇副局长补充道：“国家电影局也将把‘标准践行情况’纳入评奖、补贴的考核指标对遵守标准的项目给予政策倾斜。

” 博纳影业于冬率先表态：“博纳支持标准我们接下来的《长津湖》项目将严格执行薪酬标准和发行规范。

” 光线传媒王长田也附和：“光线愿意加入‘标准践行联盟’推动行业规范化。

” 樊路远和张震脸色难看——他们没想到浪潮不仅有数据和资本支持还获得了官方和主流公司的认可反对已无意义。

最终研讨会以“三大标准全票通过”告终浪潮成为标准的核心制定者和践行者。

6月15日“中国影视产业创新峰会”在北京国家会议中心举办由浪潮娱乐、中国影协联合主办刘一菲担任峰会主席。

峰会吸引了全国500家影视公司、30家视频平台、20家院线集团参会国际嘉宾包括环球影业CEO唐娜·兰利、好莱坞导演詹姆斯·卡梅隆。

刘一菲在开幕式致辞中正式发布“三大标准”实施细则：“从今天起所有加入‘标准践行联盟’的企业可享受三大福利——第一优先获得浪潮资本投资；第二共享浪潮IP库资源；第三接入‘5G影视创新实验室’技术支持。

我们希望通过联盟凝聚行业共识让中国影视从‘规模增长’走向‘质量提升’。

” 峰会上浪潮与200家企业签署《标准践行协议》包括博纳、光线、万达、芒果TV等主流机构。

詹姆斯·卡梅隆在演讲中表示：“浪潮制定的行业标准与好莱坞的规范化理念不谋而合我期待与浪潮合作将这些标准应用到国际项目中。

” 女主团在峰会上大放异彩——杨蜜作为“艺人代表”发言分享《东北一家人》践行薪酬标准的经验：“作为艺人我们不仅要追求流量更要守护行业生态。

合理的薪酬分配能让更多资金投入制作提升作品质量这才是长久发展之道。

” 迪丽热巴带来《丝路英雄》的国际发行计划：“这部电影将严格遵循‘IP开发标准’融入中国非遗文化同时通过环球影业的发行网络在全球30个国家上映让世界看到中国影视的规范化和高品质。

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