跨级升官后领导们集体破防了第179章 这种拆迁条件居然没有钉子户

李义山站在彭泽峰面前心里十分忐忑。

公告是发出去了但他也听到了许多非议大家都说这份公告含糊不清觉得是工作失误这是不是要他来负责？ 彭泽峰放下手里的公告：“小李这个很好。

组建拆迁办的文件发下去了吧各单位报名的人数统计好了吗？” 彭泽峰也知道这份公告含糊不清但他要的就是含糊不清。

只有大家都不清楚县里准备拆迁哪个地方甚至是否一定拆迁都不确定的情况下才能最大程度上避免钉子户的出现。

但归根结底他都是要将拆迁的事儿做好其中还有许多困难要渡过。

李义山听到彭泽峰对这份公告没有任何批评心里也松了口气马上说道：“听说您要亲自管理拆迁办各单位报名的同志非常多已经有四十余人了。

” “其中以刚参加工作一两年的年轻人和一些五十来岁的老同志为主。

” 年轻人是都想奋斗一下距离领导越近被提拔起来的概率就越高就像李义山不是刚刚解决了副主任科员的待遇？ 那些老同志则是在原单位也是被边缘化的现在到拆迁办也是希望能入了彭泽峰的眼不求能提拔到重要岗位起码混个劳苦功高将来可以解决一下退休待遇的问题。

要是来的人多也许他们都不需要做什么事儿混日子就行了。

彭泽峰问道：“那些人里面有没有跟其他班子成员有亲属关系的？” 李义山惊讶的看着彭泽峰：“领导是怎么知道的还真有两个同志他们一个是牛副县长的侄子一个是宣传部薛部长的外甥女目前级别都是副科。

” 彭泽峰就知道会有一些人想把人塞到他手里若是能被他看上就算是抱上大腿了即使不能也能混一些功劳和资历怎么都不亏。

不过现在报名的人数有些多他可没时间挨个谈话挑选。

“这样吧做个内部遴选。

我让人准备两套考题想参与的都来考个试择优录取。

” 既然有领导的亲属他直接拒绝就有些得罪人了摆出公事公办的态度谁也说不出什么。

若那两个人真的能力不错他也不介意拉一把还能拉近两人背后之人的关系。

找人定了两套试卷周末的时候准时开考了县委组织部派人监考所有一切都符合流程。

而这几天工夫关于拆迁的消息也传的愈演愈烈甚至很多人都开始找关系打听想知道到底会拆什么地方能不能轮到他们。

彭泽峰知道这些消息却并没有马上派人宣讲拆迁政策只是找了市建筑公司的人过来洽谈回迁房的工程得让对方接受垫资干活。

“赵经理就是这块地要建造回迁房我希望质量不是合格而是优秀工期也要快这样可以节省补偿款。

” 市建筑公司的总经理赵诚看着彭泽峰递过来的方案微微皱眉：“彭县长这怎么还要我们全程垫资呢？” 现在很多工程都需要垫资这个他理解但基本也都会分批结算这种从地基开始一直到封顶交房前都要他们市建筑公司百分百垫资的他还是第一次见。

彭泽峰反问道：“赵经理这工程的价格我可没找你打折你们的利润率是很高的。

” “而且我相信你们能找到愿意垫资的材料商愿意等工程结束一起结算的施工队我们县里可以跟他们签订合同保证工程验收合格之后工程款第一时间打入他们的账户。

” “并且这次合作愉快那么之后我们县里其他的建筑工程能交给市建筑公司的都会交给市建筑公司。

” “你或许也听说了我们正在规划一个煤化工业产业园到时候的基建工程可不少。

” “市里有实力的建筑公司可不只你们市建筑公司其他几个区县都有建筑公司还有路桥公司他们也都想要我们的工程。

” 赵诚嘬着牙花子现在吃点亏将来就能拿到更多的工程听起来很合理但垫资太多了啊。

万一明年底之前不能结账那他过不了年就会被拿下。

彭泽峰继续扯虎皮：“赵经理我们这个煤化工业产业园的总投资是几十亿光是我们自己准备投资的污水处理厂和废渣处理厂就要几个亿会差你这点小钱吗？” “而且我还可以承诺你一件事若是你们有实力可以并购了我们县建筑公司。

” 赵诚愣了一下：“彭县长说什么？并购了县建筑公司？我们哪儿有这个实力。

” 那不是又要多养活上百口人一年的工资支出都不是小数目。

“赵经理难道你没发现市里的招商引资变多了拆迁也变多了？建筑工程肯定会越来越多商品房也会越来越多这可是市建筑公司快速壮大的好机会。

” “你们规模越大将来能接的工程就越多利润也就越高也会越受市政府的重视。

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