老夫子之打工皇帝第780集希望传承有序的未来

大番薯把那叠纸条放进文件夹夹在腋下走出会议室。

走廊里人来人往有人端着咖啡匆匆赶路有人抱着笔记本往工位走。

他没回办公室直接拐进了电梯按下顶层。

电梯门开会场已经布置好了。

长条桌摆在前排背景板上写着“年度战略大会”几个字。

工作人员正在调试音响台下座位一排排整齐排列还没人进来。

他走到主席台边把文件夹放在讲台上。

老夫子正站在角落喝水看见他进来抬了抬手里的杯子。

“你来得早啊。

”老夫子说。

“睡不着。

”大番薯笑了笑“昨晚翻了一晚上名单怕漏了谁。

” 老夫子走过来拍了下他肩膀：“你现在这模样比我当年开会还紧张。

” “我不是紧张。

”大番薯低头整理文件夹“我是怕说不好。

这事不能只靠你捐一笔钱撑场面。

” “我没指望你靠我。

”老夫子哼了一声“我要是还能事事插手那才叫公司出问题。

” 两人正说着秦先生从门口探头：“人都快到了你们站这儿嘀咕啥呢？” “没什么。

”大番薯拿起话筒试了试音“就等开始了。

” 第一批员工陆续进场找位置坐下。

小林来了坐在第三排中间手里拿着笔和本子。

技术部的几个人凑在一起聊天声音不大。

几位老员工走得慢些进来后环顾一圈才落座。

全场坐满时灯光暗了些背景音乐停了。

主持人走上台简单说了几句开场词然后念出今天的第一个议程：“传承计划进展汇报——汇报人大番薯。

” 掌声响起。

大番薯站起来走到台前。

他没有马上说话而是把文件夹打开取出那叠纸条轻轻放在讲台上。

一张张摊开像摆牌一样整齐。

台下安静下来。

他拿起话筒：“昨天我们开了个小会。

十几个人一间会议室墙上贴满了字。

有人写‘我想带出一支能打硬仗的团队’有人写‘我不再做执行者要做问题发现者’。

” 他顿了顿抬头看台下：“今天我把这些话带来了。

不是为了展示谁写了什么是想让大家知道——那些话不是一时冲动。

” 台下有人点头。

“青年骨干轮岗计划今晚七点公告第一批名单。

”他说“三个月一轮全程跟项目闭环。

做得好年底进高管旁听会。

” 底下响起轻微的议论声。

“无障碍功能项目下周立项。

”他继续说“提建议的那个同事已经进了专项组。

总经理亲批的资源优先配。

” 戴黑框眼镜的年轻人抬起头脸上有点发红。

“每月第一个周五是‘传承日’。

”大番薯说“那天所有常规会议取消。

新人汇报成长进度老员工分享踩过的坑。

谁不来就真错过了听秦先生讲服务器烧冒烟的故事。

” 台下笑了。

笑声刚落他语气沉了下来：“我知道有些人还在观望。

觉得这计划是不是一阵风刮完就停。

我也想过这个问题。

” 他转身指向身后的大屏幕。

画面切换出现一行字：“我不想再当替补。

” “这句话是谁写的？”他问。

后排一个年轻人慢慢站起来声音不大：“我写的。

” “为什么写这个？”大番薯看着他。

“因为……我一直被安排做辅助工作。

核心模块轮不到我碰出了问题也轮不到我解决。

我觉得自己像个替补队员随时可以上场但从没真正上过。

” 台下一片安静。

大番薯点点头：“你说得对。

我们不需要替补。

我们需要的是——每一个人都成为主力。

” 前排有个人轻声说：“该这么干。

” “这不是提拔令是责任书。

”大番薯说“你愿意扛事我们就敢放手。

你敢往前走一步我们就敢往后退一步。

” 他侧身看向一直站在台侧的老夫子。

“三年前有个人说过一句话：‘公司不能靠一个人撑着。

’”他说“当时没人当真。

现在我们要让他这句话变成真的。

” 老夫子站在那儿双手交叠胸前嘴角微微扬起没说话。

大番薯提高声音：“从今天起传承计划不再是试点不是尝试不是临时安排。

它是公司的正式战略是未来的主轴。

” 屏幕上开始滚动时间轴： - 本周：轮岗名单公布 - 下周：无障碍项目启动会 - 下月：首次“传承日”活动 - 三个月后：第一阶段成果评估 “我们不会等十年才看到变化。

”他说“变化就在眼前。

就在每一次主动举手、每一次提出问题、每一次接过任务的时候发生。

” 他扫视全场：“我们正朝着传承有序的未来迈进！” 话音落下全场静了一秒。

接着掌声炸开。

前排的小林第一个站起来鼓掌。

技术部的人跟着起身。

老员工们互相看了看也陆续站了起来。

整个会场的人都站着拍着手有人喊了句“加油”立刻被周围的声音盖住。

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