老夫子之打工皇帝第510集高管阴谋的第一次挫败

手机突然发出一阵轻微的震动仿佛是在提醒着什么重要的事情。

老夫子原本专注于手中的工作听到手机的声音后他缓缓地低下头目光落在屏幕上。

屏幕上显示的是一条来自行政部的会议通知内容简洁明了：“董事会特别会议三十分钟后召开议题为‘组织架构优化’。

” 老夫子的眉头微微一皱他对这个突如其来的会议通知并没有太多的惊讶。

他心里很清楚这背后肯定有人在捣鬼。

回想起上午技术部发生的那一幕王总摔门离去时的愤怒眼神就像刀子一样刺痛了老夫子的眼睛。

而现在突然召开董事会而且还是如此紧急的特别会议这其中的缘由不言而喻。

毫无疑问王总是想借助董事会的力量将他和他的团队一起踢出公司。

老夫子嘴角泛起一丝冷笑他对于这种职场上的勾心斗角早已司空见惯。

他没有再多看一眼手机随手将其塞进裤兜然后站起身来径直走向房间里的白板。

白板上还残留着他刚才写下的几个字：“全面监控升级”。

老夫子拿起一支红色的马克笔将这几个字重重地圈了起来似乎是在强调这个项目的重要性。

接着他拿起桌上的电话拨通了秦先生的号码。

电话那头很快传来秦先生的声音：“喂老夫子有什么事吗？” 老夫子直截了当地说道：“老秦半小时后有个董事会你来旁听一下。

” 秦先生显然对这个会议有所了解他问道：“是王总提的议程吗？” 老夫子回答道：“没错就是他。

” 秦先生沉默了片刻然后说道：“行我知道了我会准时到的。

” 挂了电话老夫子打开电脑调出金手指界面。

指尖快速滑动拉取过去六个月团队的所有项目数据、客户反馈、系统运行效率、人力成本占比还有那个沉甸甸的“年度智能系统创新金奖”的官方文件。

他把这些全打包进一份动态报告支持实时投影调用。

做完这些他合上电脑拎起包就往外走。

走廊里人不多大家都忙着自己的事。

没人知道一场风暴正在会议室酝酿。

会议室门关着。

老夫子推门进去时里面已经坐了六位董事王总坐在长桌一侧西装笔挺脸上挂着笑。

看到老夫子进来他轻轻点头像是在打招呼又像是在确认猎物到场。

老夫子找了个靠后的位置坐下不说话也不看任何人。

秦先生随后赶到在他旁边落座。

两人对视一眼都没开口。

董事长清了清嗓子宣布会议开始。

王总立刻接过话头：“各位董事今天提这个临时议程是因为我发现一个严重问题——我们有个项目组连续三个季度人力投入超标产出却低于预期。

” 他顿了顿目光扫过全场：“我说的就是老夫子负责的技术攻坚组。

” 会议室瞬间安静。

有人看向老夫子。

王总继续说：“他们做‘智能调度系统V2.0’原计划两个月上线结果拖了三个月。

期间加班频繁员工状态低迷管理方式也过于强硬。

这种模式长期下去会拖垮整个部门。

” 他说完还补充了一句：“我不是针对个人只是从公司效益出发。

” 几位董事开始低声议论。

眼看风向不对秦先生猛地站起来一巴掌拍在桌上。

“砰！” 声音响得所有人都吓了一跳。

“你说谁效率低？”秦先生盯着王总“那个系统上线三天帮公司省了四成运营成本客户满意度涨了二十点。

行业创新奖你没看见？还是装看不见？” 王总脸色一变：“奖项不能代表日常管理……” “那你告诉我”秦先生声音更大“你们新部门做过什么？除了挖人除了许诺高薪你们拿得出一个像样的成果吗？” 会议室彻底静了。

王总张了张嘴没说出话。

这时老夫子站了起来。

他没看王总而是走到投影前插上U盘。

大屏幕上立刻跳出一份三维动态图表。

左边是红色曲线标注着“老夫子团队”右边是灰色基准线写着“公司平均值”。

所有指标都在红线上方：项目交付速度+38%故障率-42%人均产出+51%人力成本占比低于标准线29%。

“这是我们过去半年的真实数据。

”老夫子语气平静“如果这都算效率低下那我想问问咱们公司的高效标准是不是得靠裁掉最能干的人来实现？” 一位女董事忍不住开口：“这数据没问题吧？” “来源全部来自财务、运维和客户系统。

”老夫子说“我可以当场调原始记录核对。

” 另一位董事点点头：“这个团队不能动。

现在正是技术转型期砍掉他们等于自断手臂。

” 王总还想争辩：“但他们管理风格有问题影响团队稳定……” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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