老夫子之打工皇帝第669集秦先生的退休规划

秦先生坐在办公桌对面手里那叠纸还带着打印机的余温。

老夫子刚合上平板屏幕还亮着“退休员工数据留存政策”的页面。

他抬头看着秦先生“你是不是……最近在想这事？” 秦先生没说话手指在纸上轻轻敲了两下像是在数心跳。

过了几秒他点了点头。

“我想退了。

”他说得不快但每个字都稳。

老夫子没急着回话而是伸手把金手指系统调了出来。

输入框里打了几个字：“中年管理者退休路径模型”。

系统加载了几秒弹出三套方案。

“先看看这些。

” 他把平板转过去。

第一套是三年过渡保留顾问身份每年参与不超过二十天的工作会议；第二套是完全退出建议搭配社区服务和兴趣课程系统还贴心地标注了附近老年大学的报名时间；第三套是转向公益组织利用管理经验做项目督导附带一份本地非营利机构的联系方式清单。

秦先生盯着看了好一会儿指着第一套问：“这‘顾问’真能说了算？还是只是挂个名？” “你想说了算就能。

”老夫子说“我让人改章程写清楚权限。

不是让你去听汇报是让你提意见谁敢当耳旁风下次会议直接点名。

” 秦先生嘴角动了一下没笑出来但肩膀松了一点。

“我不是怕没钱。

”他低头看着自己的手“我是怕没人听我说话了。

干了这么多年话能落地是因为背后有职位撑着。

一走话就轻了。

” 老夫子把平板合上放在一边。

“你在的时候从来不是因为职位说话有人听是因为你说的话对。

”他顿了顿“去年抗洪技术部想用AI调度救援车算力够路线也优。

你站出来说不行因为系统没考虑断电区域的手动上报通道。

后来真断了电靠人工报点救了十七个人。

” 秦先生抬眼。

“还有员工心理援助机制是谁坚持要加进年度计划的？是你。

危机公关那次公众不信数据是你提议让一线员工出镜讲实话才把信任拉回来。

” 老夫子声音不高但一句接一句像钉子往木头里敲。

“这些事不会因为你不在工位就没了。

它们是你推的大家记得住。

” 办公室外走廊的灯灭了一半只剩他们这间还亮着。

空调发出轻微的嗡声像是困了。

“要不试试半退？”老夫子又打开平板“每月抽出两天来带带年轻人。

现在新来的管培生连怎么开紧急会议都不知道流程。

你来教比我们讲有用。

” “ mentoring ？”秦先生念了这个词有点拗口。

“别管叫什么就是你坐着他们提问你说经验。

不用站着讲课也不用写PPT。

一杯茶聊半天随你。

” 秦先生低头看着那三套方案手指慢慢滑到第一套的备注栏——【可叠加 mentoring 模块支持远程接入】。

他点了头。

“就这个吧。

先三年慢慢来。

” 老夫子笑了下顺手在系统里确认提交。

页面跳出提示：【方案A已归档｜关联日程同步完成】。

“回头给你办个送别会搞个小仪式。

” “别搞那些。

”秦先生摆手“一群人哭哭笑笑我不习惯。

悄悄走最好。

” “那至少请顿饭？” “行”他顿了顿“你请。

” “我请。

”老夫子点头“大番薯AA。

” 秦先生终于笑了眼角的纹路舒展开像冬天解冻的河。

他站起身把打印稿折好塞进公文包拉链拉了一半又停住。

“刚才说的数据……我的那些记录健康评估、绩效档案以后还会用吗？” 老夫子立刻调出权限设置界面。

“所有退休人员的数据在离职后第六个月自动转入只读封存状态。

五年后彻底销毁。

期间任何调用必须经过本人授权系统会发短信确认。

” 他指着屏幕上的操作记录“两个月前那次调用我已经查了。

是测试组拿去做行为对比模型但审批流程跳过了你的知情同意。

我已经标记为违规相关责任人下周要重新培训。

” 秦先生看着那条记录沉默了几秒。

“谢谢你。

”他说得很轻“很多人不会去查这种小事。

” “这不是小事。

”老夫子关掉界面“人的东西不能随便动。

” 秦先生拍了拍他的肩动作很重。

“谢谢你没把我当快报废的老机器。

” 说完他拎起包转身往外走。

走到门口时脚步一顿回头说：“ mentoring 的课表别排在周二下午。

” “为什么？” “老年大学的书法班我报了名。

” 门关上后老夫子一个人坐了一会儿。

窗外楼下的路灯一盏接一盏熄了只剩下零星几处还亮着。

他重新打开金手指把刚才的对话整理成纪要归类到【人事规划-长期项目】。

然后点进日程表在明天的安排里加上一行：【年度演讲初稿撰写｜优先级：高】。

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